6Lutter contre les discriminations
Fany Corral déplore le fait que les femmes DJ soient si rares alors que les femmes représentent 50 % de la population. Nombreux sont en effet les promoteurs ou organisateurs de festival qui prétendent que c’est parce qu’elles manquent d’expérience. C’est un prétexte, déclare Fany Corral qui se souvient qu’au début des années 2000, elle a donné sa chance aux femmes au Pulp. Cela a permis de faire émerger toute une génération d’artistes femmes qui ont, par la suite, développé une carrière à l’étranger. Fany Corral explique ensuite que pour établir la programmation de Loud and Proud elle s’appuie sur une grille afin de garantir une grande diversité communautaire. Elle pense qu’il est nécessaire de mettre en place une stratégie pour inciter les festivals à atteindre la parité mais aussi plus largement pour lutter contre toutes les discriminations qu’elles concernent les trans, les homosexuels ou les “racisés”. Peut-être faudrait-il ajuster les subventions publiques en fonction de ces critères, suggère-t-elle. La visibilité est la clé de l’émancipation, conclut-elle.
Après avoir été productrice à Radio Nova, puis directrice artistique du club Pulp à Paris, Fany Coral s’est fait un nom dans le monde de la musique underground. DJ, programmatrice et fondatrice du label Kill the DJ, elle gère actuellement la programmation de Loud & Proud (à la Gaîté Lyrique du 4 au 7 juillet 2019), festival queer, féministe et intersectionnel qu’elle a créé en 2013. Cet événement questionne la représentation et la visibilité des femmes et des minorités sexuelles dans la culture. Au programme 2019 à la Gaîté Lyrique : concerts, ateliers, conférences, performances et films.
