3De l’Inclusion au « knowledge »
Pour introduire ce chapitre, il sera question d’Inclusion. Si l’entreprise IBM a à cœur de maintenir la parité, elle va encore plus loin en s’attachant à diversifier ses employés. Loin d’être anecdotique, cette pratique se révèle être « pragmatique » ; dès lors que l’on veut exceller dans un domaine, il est primordial d’inclure les femmes et la diversité culturelle, reflet au monde dans lequel nous vivons. Dans ce cadre, qu’est-ce que le réseau InterElles ? Dans un deuxième temps, le terme « Jam » viendra donner une note musicale au dictionnaire amoureux de l’innovation numérique. En tant que représentante des Innovation Jam chez IBM pendant plusieurs années, Florence Tressols nous décrira l’intérêt de cette forme de réunion innovante. Enfin, il s’agira de s’intéresser au terme Knowledge (connaissance) lié à celui du domaine du numérique. Ainsi, en quoi le numérique change-t-il notre accès à la connaissance et notre manière d’apprendre ?
Docteure en géophysique de l’Université de Nice Sophia-Antipolis en 1996, Florence Tressols est une femme aux multiples carrières, dynamique et ancrée dans son époque. Elle débute sa carrière immédiatement à l’issue de sa thèse en tant que chargée de R&D dans une start-up qui lui donnera le goût de l’entrepreneuriat. A l’aube des années 2000, elle co-créée alors Hypsenoïa Interactive une jeune entreprise innovante spécialisée dans l’accompagnement de l’adoption de technologies numériques à la naissance de l’internet public.
Depuis 2007, elle est employée d’IBM France. D’abord architecte de solutions informatiques, certifiée dans la spécialisation Business Architecture, elle a désormais pour mission de créer, renforcer et entretenir des liens entre les membres du laboratoire de R&D logicielle d’IBM en France, spécialiste de l’ingénierie de la décision (IBM France Lab) et son écosystème. Elle travaille au quotidien dans un environnement au cœur des questions relatives au renouveau de l’intelligence artificielle (usages, technologies, méthodologies & étique). Doctorante, entrepreneuse ou architecte et mère, Florence Tressols est avant tout passionnée par l’humain qu’elle souhaite (re)mettre au centre de toutes les préoccupations. Elle est entre autres engagée de longue date dans les actions qui contribuent à concrétiser l’égalité entre les hommes & les femmes. Florence est convaincue que la culture de l’innovation dans l’ère du numérique peut être un levier pour progresser collectivement et avec bienveillance pour les individus.
